Seminário "Direito da Mulher: Discussão de Gênero".

Acolhimento Institucional e familiar

O Curso tem o objetivo de proporcionar aos participantes o debate sobre as questões sociais que envolvem a situação de crianças e adolescentes que tem violado seu direito a convivência familiar e comunitária, oportunizando a compreensão da doutrina da proteção integral que inspira o Estatuto da Criança e do Adolescente.

Tem a intenção de habilitar os participantes para a formulação e gestão do atendimento voltado a infância e a juventude em programa de acolhimento institucional e familiar, famílias substitutas, bem como em processos de adoção.

            O curso proporcionará no final uma semana de aulas presenciais no campus da PUCPR Curitiba, com avaliação final do curso e apresentação e defesa de artigo científico.

Público:

Profissionais das áreas de ciências humanas, sociais, sociais aplicadas, de saúde e afins, assistentes sociais, educadores sociais, advogados, juízes, promotores, pedagogos, terapeuta ocupacional, sociólogos, cientistas políticos, geógrafos, historiadores, enfermeiros, terapeutas ocupacionais, psicólogos entre outros.

 Corpo Docente: Professores profissionais da área do direito, do serviço social, da psicologia, da sociologia e

 Duração em horas: 360 horas

Número de Vagas: 50

Inscrições: Cursos de Pós-Graduação/Especialização – julho/2011, pelo site www.pucpr.br

Coordenador: Márcia Terezinha de Oliveira

Co-Coordenação: Dorival da Costa

Email de contato: acolhimentocedeps@gmail.com

Mais informações:
site: www.cedeps.com.br
e-mail: cedeps@gmail.com
twitter: @cedeps

(41) 3527-8650

PÓS GRADUAÇÃO PUC-PR EM JOINVILLE GESTÃO DE POLÍTICAS, PROJETOS E PROGRAMAS SOCIAIS

	INSCREVA-SE AQUI

  Proposta

A proposta do curso é atender uma lacuna existente nesta área de formação por parte das unidades de ensino no Estado, em relação à gestão de políticas, programas e projetos sociais tendo em vista novas requisições profissionais na esfera pública e privada, evidenciadas pelo agravamento da questão social na sociedade brasileira, em especial quanto às propostas de seu enfrentamento. Nesse espectro, põe-se como exigência a qualificação permanente de profissionais cada vez mais capacitados ética, técnica e politicamente para criar estratégias de respostas às diversas expressões e manifestações da questão social que se colocam como objetos de sua intervenção cotidiana nos diferentes espaços sócio-institucionais e ocupacionais. Nesse sentido, há que se criar condições intelectivo- operacionais de superação do atual paradigma do profissional da área social, tido como mero executor das políticas sociais governamentais, construindo uma auto-imagem e representação social que conceba um profissional inovador, planejador, coordenador e gestor das políticas, programas e projetos sociais considerando-os espaços de controle social e efetiva participação sócio-política. A proposta de continuidade deste curso, ora em sua quarta versão, ampliará a massa crítico-analítica na região, formada por profissionais de diversas áreas de conhecimento que vêem participando do curso, tratando da conjuntura social, das determinações jurídico-legais, político-institucionais e técnico-instrumentais traduzindo-se em atuações competentes e pertinentes às necessidades e demandas das pessoas, grupos, famílias e populações que se colocam como demandatários das políticas sociais. <b>Critérios de classificação:</b> - Análise de curriculum. - Entrevista.

  Público

Portadores de diploma de nível superior que atuam na área social.

  Local

Joinville - SC

  Dias e horários

Sexta-feira - 19h00min às 23h00min
Sábado - 08h20min às 12h50min
Sábado - 13h30min às 18h00min

  Periodicidade

Quinzenal

  Carga Horária

375 horas

Início		Término		Vagas
2 de setembro de 2011		novembro de 2012		36

  Coordenação

ILDA LOPES - (ildawitiuk@uol.com.br)
Solange Fernandes - (solangefernandes08@gmail.com)

  Disciplinas

• Avaliação e Indicadores Social

  O processo de avaliação de políticas, programas e projetos sociais. Indicadores sociais. Metodologias de avaliação social. A avaliação como instrumento de gestão Carga horária: 45

• Epistemologia

  Apresentação dos critérios clássicos de cientificidade. Análise dos modelos teóricos de verdade construídos historicamente (grega, latina e hebraica) assim como suas concepções atuais. A compatibilidade entre fé e razão na produção do conhecimento. Desenvolvimento do método científico a partir do século XVII mediante as perspectivas racionalista e empirista. O método positivista e suas repercussões nas diferentes áreas do conhecimento. As tentativas de superações contemporâneas do modelo de conhecimento newtoniano-cartesiano mediante reflexões como: teoria da complexidade de E. Morin, teoria dos paradigmas de T. Kuhn, teoria da falseabilidade de K. Popper, entre outras. Carga horária: 15

• Estado e Políticas Sociais : Aspectos Conceituais

  Concepções de Estado. Estado contemporâneo e questão social nos aspectos econômico, político, social e cultural. O Estado Brasileiro: Constituição Federal de 1988 e os. Direitos sociais nas políticas públicas. Instrumentos político-jurídico-administrativos para o asseguramento da implementação de políticas sociais e de garantia de direitos. Política social como componente da relação Estado/Sociedade. O público e o privado. As políticas sociais no Brasil contemporâneo. Carga horária: 30

• Etica

  Análise dos principais modelos éticos ocidentais, tais como: ética das virtudes aristotélica, ética da interioridade cristã, ética do dever kantiana, ética da responsabilidade de Hans Jonas e suas contribuições na formação humana, especialmente na profissional, de acordo com a missão marista (missão da PUCPR). Identificação da relação entre os modelos acima destacados com as necessidades específicas das diferentes áreas do conhecimento. Discussão sobre a crise dos valores da contemporaneidade. Carga horária: 15

• Gestão da Política Pública de Educação

  política de educação brasileira constituída historicamente; A inserção profissional na Gestão de políticas de educação; programas e projetos contemporâneos de educação, a função estratégica da educação no século XXI, Particularidades da políticas de educação; as mudanças introduzidas pelo MEC e a feição atual da políticas educacional. A política de educação e seus rebatimentos no mundo do trabalho: capacitação, formação continuada, ativo humano social, inclusão tecnológica. Carga horária: 15

• Gestão de Política Empresariais e Organizacionais: Programa de Responsabilidade Social

  As novas exigências do mercado profissional; as novas estratégias de gestão e as políticas de recursos humanos; os desafios para o exercício profissional nas empresas reestruturadas; o contexto da modernização gerencial e os programas de responsabilidade social Carga horária: 15

• Gestão de Programas de Atendimento a Família e Renda Mínima

  A concepção de família numa perspectiva de totalidade; a família como instituição social, historicamente condicionada e dialeticamente articulada com ai sociedade na qual está inseri da. A família brasileira: exclusão e inclusão social a partir dos anos 90. A renda mínima no sistema de proteção social brasileiro, concepções e seu debate atual. Políticas sociais e os processos de atenção às famílias. Carga horária: 15

• Gestão Social: Aspectos Teóricos, Conceituais e Contextuais

  Gestão Social: Concepções, novos arranjos e modos de gestão da política social contemporânea. Formas de enfrentamento e gestão da coisa pública. Gestão, controle e participação social. Configurações da participação social no Brasil contemporâneo e a construção do espaço público. Questão social, capitalismo e suas expressões no Brasil: desigualdade social, pobreza e exclusão social. Questão social e movimentos sociais por direitos. Carga horária: 30

• Metodologia Cientifica

  A pesquisa como fator de produção do conhecimento e a sua elaboração no modelo acadêmico. Carga horária: 15

• Planejamento Social

  Planejamento Social - processo lógico, político e administrativo. A Planificação do Planejamento. Planos, programas e projetos sociais. Elaboração de projetos e processo decisório. Carga horária: 45

• Política Pública de Seguridade Social: Saúde /Previdência e Assistência social

  Aspectos sócio-históricos, teórico-conceituais e normativos das políticas públicas de Seguridade Social. Princípios, diretrizes e interfaces. A política oficial de atendimento à criança e ao adolescente no Brasil. A previsão dos direitos das crianças e adolescentes na Constituição Federal. A luta pela implantação do Estatuto da Criança e Adolescente. ECA: mudanças de conteúdo, método e gestão. Política e diretrizes de atendimento; medidas de proteção e medidas de execução. Diretrizes da Política de atendimento ao idoso e a PPD. Contradições entre a lei e a vida. O trabalho social com idosos e PPDs para uma nova sociedade necessária e possível. Carga horária: 60

• Seminário Avançado de Pesquisa

  Construção do trabalho final de curso com a orientação de um professor do curso de Serviço Social, proponente do curso de especialização. Carga horária: 60

• Terceiro Setor e Organizações Não Governamentais

  Construção da categoria “terceiro setor” em suas dimensões histórico-político-econômico-social-culturais. Marco legal, presença e fontes de recursos para o “terceiro setor”. Carga horária: 15

  Corpo docente

Nome do Professor	Titulação
Haroldo Osmar de Paula Junior	Mestre
ILDA LOPES	Doutor
Jucimeri Isolda Silveira	Mestre
Marcia Terezinha de Oliveira	Mestre
Maria Izabel Scheidt Pires	Doutor
Odária Battini	Doutor
Odete Fernandes	Mestre
Samira Kauchakje	Doutor
Silvia Albertini	Mestre
Solange Fernandes	Doutor
Zely Batista Barbosa	Doutor

  Investimento

18 X R$ 380,00

Há possibilidade do aluno ajustar o valor da mensalidade do curso à sua capacidade de pagamento. Após o pagamento da matrícula (primeira parcela do curso) Preencha o formulário com a sua proposta de negociação e envie para o e-mail: educacao.continuada@pucpr.br

  Inscrição e Matrícula

Período:	de 22 de junho a 29 de julho de 2011.
Taxa de Inscrição:	R$ 55.00
Documentação Exigida	Caso não tenha diploma, entregar a fotocópia autenticada da Declaração de Conclusão de Curso de Graduação Documentos adicionais e formulários solicitados pelo coordenador do curso, acessar o menu Formulários na página do curso. Ficha de inscrição no curso Fotocópia autenticada do Diploma de Graduação Fotocópia da Carteira de Identidade Civil De acordo com o aceite eletrônico, você tem o compromisso de trazer a cópia da documentação exigida e entregá-la nos primeiros 30 dias de aula, na Secretaria do Câmpus onde ocorrerá seu curso, conforme endereço abaixo: Curitiba – SIGA (Central de Atendimento) Rua Imaculada Conceição 1155 – Prado Velho - (41) 3271-1515 Londrina - Av. Jockey Club, 485 – Vila Hípica (43) 3372-6000 Maringá - Praça Vítor Rodrigues Martins, 388 - Jardim Paris (44) 3026-2322 Toledo - Avenida da União, 500 – Jardim Coopagro (45) 3277-8600 São José dos Pinhais - Rodovia BR 376, Km 14 Costeira (41) 3299-4300 Joinville - Rua Dr. João Colin, 2700 – América (47) 3467-7964 Jaraguá do Sul – Rua dos Imigrantes, 500 – Rau (47) 3275-8219
Observações: A PUCPR reserva-se o direito de não ofertar o curso caso não haja um número mínimo de alunos matriculados.

ASSEMBLÉIA GERAL DO CRESS-SC

ONTEM, DIA 28/06/2011, FOI REALIZADA EM FLORIANÓPOLIS NA SEDE DO CRESS-SC, A PRIMEIRA ASSEMBLÉIA GERAL DO ANO.

TODOS OS PROFISSIONAIS DEVEM TER RECEBIDO A CARTA DE COMUNICAÇÃO DA ASSEMBLEIA EM SEUS ENDEREÇOS.

A AAJOR NA ULTIMA REUNIÃO TIROU PESSOAS INTERESSADAS EM PARTICIPAREM DA ASSEMBLÉIA, SENDO QUE FOMOS EM 4 PESSOAS ( JUÇARA, ROSEMERI, SARANDYMES E SYLVIA), SENDO 50% DA VIAGEM CUSTEADA PELA AASJOR E 50% PELOS PROFISSIONAIS QUE FORAM - VALOR TOTAL DE R$80,00. OS VALORES DE PEDÁGIO FORAM PAGOS PELOS PROFISSIONAIS.

NA OPORTUNIDADE FOI APRESENTADA AS PRINCIPAIS AÇÕES DO CRESS NO ANO DE 2011 E TIRADO DELEGADOS PARA O ENCONTRO NACIONAL DO CONJUNTO CFESS/CRESS, QUE SERÁ REALIZADO NOS DAS 8 A 10 DE SETEMBRO DE 2011, EM BRASÍLIA.
CONCORRERAM A VAGA AS ASSISTENTES SOCIAIS JUÇARA E SARANDYMES, SENDO QUE FOI ESCOLHIDO COMO 2ª SUPLENTE A A.S SARANDYMES E COMO 4ª SUPLENTE A A.S JUÇARA.
SERÁ CUSTEADO PELO CRESS APENAS OS DELEGADOS, SENDO QUE OS SUPLENTES NA AUSENCIA DOS DELEGADOS PODERÃO IR COM AS DESPESAS PAGAS PELO CRESS.

- NA OCASIÃO TAMBÉM CONVERSAMOS COM A PRESIDENTE DO CRESS-SC MAGALI, NO SENTIDO DE REFORÇAR A PRESENÇA DA ENTIDADE NO MUNICÍPIO DE JOINVILLE E REGIÃO E APROXIMAR O CRESS E A AASJOR.

-FOI INFORMADO PELA COMISSÃO DE FISCALIZAÇÃO QUE NO MES DE JULHO E AGOSTO A COMISSÃO ESTARÁ REALIZANDO VISITAS INSTITUCIONAIS NA REGIÃO DE JOINVILLE.

MAIORES INFORMAÇÕES E FOTOS NO SITE DO CRESS-SC: www.cress-sc.org.br

ATENCIOSAMENTE

EQUIPE AASJOR

NOVO SITE DO CENTRO DE DIREITOS HUMANOS DE JOINVILLE!!!!

Acesse o novo site do Centro dos Direitos Humanos de Joinville (CDH Maria da Graça Bráz).Joinville agora conta com mais essa ferramenta de informação, comunicação e construção dos Direitos Humanos.
O site http://www.centrodireitoshumanos.org.br/ já está no ar apresentando à comunidade joinvilense a história da luta pelos direitos na cidade e no Estado, os projetos em desenvolvimento, as opiniões dos integrantes da entidade e outros espaços de interação como enquetes e link para contatos.Se você tem interesse pela causa dos Direitos Humanos, se quer conhecer mais ou se pretende contribuir na construção de uma sociedade mais justa e igualitária, acesse o site ou faça contato conosco.Equipe do Centro dos Direitos Humanos Maria da Graça Bráz Maria Lúcia da Silva Bueno - Colegiado
Centro dos Direitos Humanos Maria da Graça BrázFone/Fax: (47) 3025-3447www.centrodireitoshumanos.org.br

PARABÉNS A NOSSA COLEGA RAFAELA!!!

EM NOME DA AASJOR PARABENIZAMOS A COLEGA RAFAELA EMLI, MEMBRO DA DIRETORIA DA AASJOR QUE SE CASOU NO ULTIMO FIM DE SEMANA...
PARABÉNS E QUE ESSA NOVA FASE DA SUA VIDA SEJA REPLETA DE ALEGRIAS!!!

EQUIPE AASJOR!

Oportunidade de trabalho.

Vaga de trabalho

Empresa:	ASANJ – ASSOCIAÇÃO DE SEGURANÇA ALIMENTAR E NUTRICIONAL DE JOINVILLE (47) 3433-0153 /asanj.joinville@gmail.com
Tipo de Vaga:	Prestação de Serviços
Cargo:	ASSISTENTE SOCIAL	Nº de vagas:  01
Departamento/Cidade	Cozinha Restaurante Popular de Joinville/SC
Descrição das Atividades: 1. Elaborar e implementar políticas que dão suporte à ações na área social. 2. Elaborar, implementar projetos na área social, baseados na identificação das necessidades individuais e coletivas, visando o atendimento e a garantia dos direitos enquanto cidadãos da população usuária dos serviços desenvolvidos pela Instituição. 3. Propor e administrar benefícios sociais no âmbito dos usuários do restaurante; 4. Planejar e desenvolver pesquisas para analise da realidade social e para encaminhamento de ações relacionadas a questões que emergem do âmbito de ação do serviço social. 5. Propor, coordenar, ministrar e avaliar treinamento na área social. 6. Participar e coordenar grupos de estudos, equipes multiprofissional e interdisciplinares, associações e eventos relacionados a área de serviço social. 7. Articular recursos financeiros para realização de eventos. 8. Participar de comissões técnicas e conselhos municipais, estaduais e federais de direitos e políticas públicas. 9. Desempenhar tarefas administrativas inerentes a função. 10. Executar tarefas pertinentes à área de atuação, utilizando-se de equipamentos e programas de informática. 11. Executar outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício da função.
Conhecimentos Específicos	Especialização em Política Social e Gestão de Serviços Sociais Prestar serviços sociais orientando indivíduos, famílias, comunidade e instituições sobre direitos e deveres (normas, códigos e legislação), serviços e recursos sociais e programas, Planejar, coordenar e avaliar planos, programas e projetos sociais em diferentes áreas de atuação profissional.
Experiência prévia:	Em política pública
Horário de trabalho:	04 horas por dia ou 12 horas por semana, a combinar com o candidato.
Salário R$:	R$ 900,00
Fatores especiais de seleção:	Ter um bom relacionamento interpessoal, flexibilidade, desinibição, iniciativa, prestativa.
Qualificações físicas e/ou mentais:	Equilíbrio emocional
Média de idade:	-
Sexo:	Masculino / Feminino
Formação:	Graduação em Serviço Social.
Local de trabalho:	Restaurante Popular Herbert José de Souza de Joinville
Data de Abertura Vaga:	Junho/2011
Observações:	Essa profissional deverá iniciar em Julho/2011.